在上海，公积金对于职工来说是一项重要的福利保障，了解其缴纳方式十分必要。上海公积金的缴纳主要涉及单位和职工两个主体，下面为您详细介绍缴纳的相关情况。
首先，公积金的缴纳是有一定基数和比例规定的。住房公积金缴存基数应按照职工本人上一年度月平均工资确定。2024年度住房公积金缴存基数的上限为39270元，下限为2840元。缴存比例方面，单位和个人的缴存比例各为5% - 12%，单位可以在这个范围内自行确定具体的缴存比例。
缴纳公积金主要通过以下几种方式：
1. 委托银行收款：这是较为常见的一种方式。单位与公积金开户银行签订委托收款协议，银行按照协议约定，定期从单位指定的银行账户中划扣公积金款项。这种方式操作简便，单位无需每月手动操作，减少了人力成本和出错的可能性。
2. 转账支票：单位可以开具转账支票到公积金管理中心指定的银行办理缴存业务。在开具支票时，需要准确填写相关信息，包括收款单位名称、金额、用途等。办理时，单位需携带支票和公积金汇缴书等相关资料前往银行。
3. 现金缴存：这种方式相对较少使用。单位可以直接携带现金到公积金管理中心指定的银行办理缴存。不过，现金缴存可能存在一定的风险，且手续相对繁琐，需要注意现金的安全和缴存的准确性。
以下是这三种缴纳方式的对比表格：
缴纳方式 优点 缺点 委托银行收款 操作简便，减少人力成本和出错概率 需提前签订协议，灵活性相对较低 转账支票 较为常见，适用范围广 需准确填写支票信息，办理手续相对较多 现金缴存 即时办理 存在现金安全风险，手续繁琐对于职工个人来说，公积金一般由所在单位代扣代缴。单位会按照规定的基数和比例，从职工的工资中扣除个人应缴纳的部分，并与单位应缴纳的部分一起缴存到公积金账户。职工可以通过上海公积金管理中心的官方网站、手机APP等渠道查询自己的公积金缴存情况，确保缴存的准确性和及时性。
在缴纳公积金过程中，单位和职工都需要严格遵守相关规定。如果单位未按照规定为职工缴存公积金，职工可以向公积金管理中心投诉举报，维护自己的合法权益。同时，职工也应该关注自己的公积金账户情况，合理使用公积金，为自己的住房需求提供保障。