公务员辞职是一个需要慎重考虑的决定，辞职后会涉及到一系列相关事宜的处理，以下为您详细介绍。
首先是档案转移。公务员辞职后，档案一般会从原单位的人事部门转出。通常有几种去向，一是转至人才交流中心，这种方式适合打算进入民营企业或自主创业的人员，人才交流中心可以提供档案保管、职称评定等服务。二是如果考上了新的公职单位，档案会直接转至新单位。档案转移时，要确保手续齐全，一般需要原单位开具调档函等相关证明，然后由本人或委托他人到指定地点办理档案转移手续。
其次是社保和公积金处理。社保方面，公务员在职期间享受的是机关事业单位养老保险，辞职后，需要办理社保关系的转移接续。如果进入企业工作，要将机关事业单位养老保险转为企业职工养老保险；若选择灵活就业，则可以以灵活就业人员身份继续缴纳社保。公积金方面，辞职后原单位会办理公积金封存手续。如果符合提取条件，如购买住房、偿还房贷等，可以申请提取公积金；若要继续缴纳公积金，可在新单位重新开户缴纳。
还有职业年金的处理。职业年金是公务员的一项补充养老保险，辞职后职业年金可以进行转移。如果到新单位有职业年金制度，可将原职业年金转移至新单位；若新单位没有职业年金制度，职业年金会由原管理机构继续管理，等到达到退休条件时再进行领取。
在处理这些事宜时，有一些注意点需要关注。一是时间节点，各项手续都有规定的办理时间，比如档案转移要在规定时间内完成，否则可能会影响新单位的入职。二是材料准备，要提前了解所需材料清单，确保材料齐全、准确。三是沟通协调，在办理过程中，可能会涉及到原单位、新单位、社保部门、公积金管理中心等多个部门，要积极与相关部门沟通，确保手续顺利办理。
以下为您整理了一个简单的信息对比表格：
事宜 处理方式 注意点 档案转移 转至人才交流中心或新公职单位 手续齐全，按规定时间办理 社保处理 转企业职工养老保险或灵活就业人员社保 及时办理转移接续 公积金处理 封存、提取或新单位重新开户 了解提取条件和新单位缴纳政策 职业年金处理 转移至新单位或原机构继续管理 关注新单位职业年金制度公务员辞职后的相关事宜处理较为复杂，但只要提前了解相关政策和流程，按照规定办理，就能顺利完成各项手续的过渡。