在职业生涯中，离职是一个常见的情况。而离职后，如何妥善处理与五险一金的关系以及进行五险一金的转移，是许多人关心的问题。下面就为大家详细介绍相关内容。
首先，我们来了解一下离职后五险一金的状态。离职后，原单位会办理减员手续，此时五险一金的缴纳就会暂停。如果不及时处理，可能会影响到个人的权益。比如，医疗保险断缴超过一定时间，可能会影响就医报销；养老保险断缴虽然不会清零，但会影响累计缴费年限，进而影响养老金的领取金额。
对于不同的保险和公积金，处理方式各有不同。以下是详细介绍：
1. **养老保险**：养老保险是可以中断的，最后是累计年限的。如果离职后找到新工作，可以将养老保险关系转移到新单位继续缴纳。如果暂时不工作，也可以以灵活就业人员身份自行缴纳。转移时，需要在原参保地社保经办机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》，然后到新参保地社保经办机构提出转移申请。
2. **医疗保险**：医疗保险断缴后，次月起就无法享受医保报销待遇。如果离职后短期内能找到新工作，应尽快让新单位办理医保接续手续。若暂时无法就业，可以选择以灵活就业人员身份参加职工医保或参加城乡居民医保。转移时，同样需要在原参保地办理医保关系转移凭证，再到新参保地办理接续。
3. **失业保险**：失业保险领取需要满足一定条件，如非本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求等。离职后，如果符合条件，可以在规定时间内到当地就业服务机构办理失业登记和失业保险金申领手续。失业保险关系一般会随着本人转移，新就业后继续缴纳即可。
4. **工伤保险和生育保险**：这两种保险由单位缴纳，个人不缴费。离职后，工伤保险和生育保险自动停止。如果在离职前已经怀孕，符合生育保险报销条件的，可以按照当地规定申请报销。
5. **住房公积金**：离职后，公积金账户会被封存。如果找到新单位且新单位有公积金账户，可以办理公积金转移手续。转移时，需要新单位开具公积金接收函，然后到原公积金管理中心办理转移。此外，如果符合当地公积金提取条件，如购房、租房等，也可以申请提取公积金。
为了更清晰地对比，以下是一个五险一金离职处理和转移的总结表格：
保险/公积金类型 离职后状态 处理方式 转移方法 养老保险 暂停缴纳 可随新单位缴纳或自行缴纳 原参保地开凭证，新参保地申请 医疗保险 暂停享受报销待遇 新单位接续或自行参保 原参保地办转移凭证，新参保地接续 失业保险 暂停缴纳 符合条件可申领，新就业后继续缴纳 随本人转移 工伤保险 自动停止 无 无 生育保险 自动停止 符合条件可申请报销 无 住房公积金 账户封存 可转移或提取 新单位开接收函，原管理中心办理总之，离职后妥善处理五险一金关系和进行转移非常重要。大家要根据自己的实际情况，及时办理相关手续，以保障自己的权益。
（：贺