澳洲联储助理主席Sarah Hunter周四表示，该国劳动力市场过于紧张，导致通胀难以稳定在央行设定的2%-3%目标区间内。目前，政策制定者正试图评估经济距离充分就业还有多远。
Hunter在悉尼举行的澳大利亚工业集团活动中指出：“我们认为当前劳动力市场略显紧张。换言之，其运行状况略微超出了能够维持通胀达标所需的可持续水平，但这一判断存在不确定性，因此我们正在积极研究经济距离充分就业的具体程度。”
上周公布的数据显示，10月澳大利亚失业率降至4.3%，新增就业岗位数量超出预期。与此同时，上一季度薪资年度增速维持高位，凸显劳动力市场紧张态势——雇主需抬高薪资以吸引人才。
今年澳洲联储已降息三次，将现金利率下调至3.6%，此后政策立场转为谨慎且依赖数据指引。该行上一次降息是在8月，且已明确表态，鉴于物价压力回升，短期内不太可能进一步降息。
金融交易员及高盛、澳大利亚联邦银行等机构的部分经济学家预计，澳洲联储将维持利率不变至2026年。身为央行首席经济学家的Hunter表示，政策制定者正围绕三大核心问题展开研究：首先是通胀动态，以及疫情后企业定价模式是否发生改变;其次是供给能力，以及经济与充分就业的接近程度;最后是货币政策传导渠道近年是否变化及其具体表现。
“过去几年的通胀预测颇具挑战性，”Hunter坦言，“最新数据的表现远超我们的预期，这确实令我们感到显著意外。”
本月早些时候，受三季度消费者物价数据意外走强影响，澳洲联储已上调通胀预期。
在供给能力方面，Hunter表示，澳洲联储正在研究劳动力市场中女性与老年人参与率上升趋势，生活成本压力缓解是否导致部分人群减少工作时长，以及求职者技能专长与企业需求匹配度等问题。
谈及政策传导机制时，Hunter指出，房地产市场回暖幅度“略高于预期”，政策制定者“正密切关注后续走势，以及这对通胀和就业市场目标可能产生的影响”。
澳洲联储将于12月8日至9日举行今年最后一次政策会议，市场普遍预期该行将维持利率不变。