住房公积金并非像商业保险那样进行投保，而是一种具有保障性和互助性的长期住房储金制度，由单位及其在职职工共同缴存。下面为您详细介绍办理住房公积金缴存的相关步骤。
首先，单位需要进行住房公积金缴存登记。新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记。办理时，单位需提供以下材料：营业执照副本原件及复印件、组织机构代码证原件及复印件、法定代表人身份证原件及复印件、单位经办人身份证原件及复印件等。单位经办人携带这些材料前往当地住房公积金管理中心指定的服务网点，填写《住房公积金单位缴存登记表》，经审核通过后，住房公积金管理中心会为单位设立住房公积金账户。
接着，单位要为职工办理住房公积金账户设立手续。单位应当自录用职工之日起30日内为职工办理住房公积金账户的设立或者转移手续。需要提供职工身份证复印件、《住房公积金汇缴清册》等材料。单位经办人将这些材料提交至住房公积金管理中心，管理中心会为职工设立个人住房公积金账户，每个职工只能有一个住房公积金账户。
之后就是确定住房公积金缴存基数和缴存比例。住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资。新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，缴存基数为职工本人当月工资。单位和职工住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，有条件的城市，可以适当提高缴存比例，但原则上不得超过12%。单位需根据自身实际情况，在规定范围内确定缴存比例。
最后进行住房公积金的汇缴。单位应于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内。单位可以通过委托银行扣划汇缴、支票汇缴等方式进行缴存。以下为您列出不同缴存方式的特点对比：
缴存方式 优点 缺点 委托银行扣划汇缴 方便快捷，无需每月到现场办理，自动完成缴存 需要与银行签订委托协议，对账户资金管理要求较高 支票汇缴 较为传统，操作相对简单，适合对资金管理有一定掌控需求的单位 需要每月到住房公积金管理中心办理，可能耗费时间和人力通过以上步骤，单位和职工就可以顺利办理住房公积金缴存相关事宜，享受住房公积金带来的福利和保障。