在江西，失业金是为失业人员提供的一项重要经济保障，了解其领取方法和条件对于可能面临失业情况的人来说至关重要。
首先，要满足一定的条件才能够领取失业金。一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。这是一个基本的缴费年限要求，体现了失业保险权利与义务相对等的原则。二是非因本人意愿中断就业。这里包含多种情况，比如劳动合同期满终止劳动合同；被用人单位解除劳动合同；被用人单位开除、除名和辞退；根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同（用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件）等。三是已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了确认失业人员的身份，而有求职要求则表明失业人员有重新就业的意愿，这也是领取失业金的一个重要条件。
下面来说说具体的领取方法。失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。在申请时，需要携带本人身份证明、所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明、失业登记及求职证明等材料。经办机构会对失业人员提供的材料进行审核，审核通过后，失业人员就可以开始领取失业金。
为了更清晰地了解相关信息，我们来看一个表格对比不同缴费年限对应的领取期限：
累计缴费时间 领取失业保险金的期限 满1年不足2年 3个月 满2年不足3年 6个月 满3年不足4年 9个月 满4年不足5年 12个月 满5年不足10年 18个月 10年以上 24个月需要注意的是，失业人员在领取失业金期间，如果出现重新就业、应征服兵役、移居境外、享受基本养老保险待遇、被判刑收监执行或者被劳动教养、无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作等情形，将停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。
总之，在江西，失业人员要想顺利领取失业金，需要满足相应条件，并按照规定的流程进行申请。同时，要清楚在领取期间的相关规定，以保障自己的合法权益。