在苏州，失业金是为失业人员提供的一项重要社会保障，帮助他们在失业期间维持基本生活。那么，符合什么条件才能领取苏州失业金，领取的流程又是怎样的呢？
首先来了解领取苏州失业金的条件。根据相关规定，需同时满足以下条件：一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年；二是非因本人意愿中断就业；三是已办理失业登记，并有求职要求。非因本人意愿中断就业的情况包括劳动合同期满终止劳动合同的；被用人单位解除劳动合同的；被用人单位开除、除名和辞退的等。
接着看领取苏州失业金的流程。第一步，失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内，持本人身份证明、终止或解除劳动合同证明、失业登记及求职证明等材料，到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。第二步，经办机构会对失业人员提交的材料进行审核。审核内容包括失业人员的参保缴费情况、是否符合非因本人意愿中断就业等条件。一般会在受理申请之日起10个工作日内完成审核。第三步，如果审核通过，失业人员会从核准其领取失业保险金的次月起，按月领取失业保险金。失业人员可以选择通过银行转账等方式领取。
为了更清晰地呈现相关信息，下面用表格展示不同缴费年限对应的领取期限：
累计缴费时间 领取失业保险金的期限 满1年不足2年 3个月 满2年不足3年 6个月 满3年不足4年 9个月 满4年不足5年 12个月 满5年不足10年 18个月 10年以上 24个月此外，失业人员在领取失业金期间，还可以享受一些其他待遇，比如在领取失业保险金期间患病就医的，可以按照规定向经办机构申请领取医疗补助金；女性失业人员在领取失业保险金期间生育的，可以向经办机构申请领取一次性加发失业保险金等。
需要注意的是，失业人员在领取失业金期间，如果出现重新就业、应征服兵役、移居境外、享受基本养老保险待遇、被判刑收监执行或者被劳动教养等情形，将停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。
总之，了解苏州失业金的领取条件和流程，对于失业人员来说至关重要。在符合条件的情况下，及时办理相关手续，就能在失业期间获得一定的经济保障。