养老保险工资是退休人员生活的重要经济保障，了解其计算方式和影响因素，有助于人们提前规划养老生活。
养老保险工资的计算主要涉及基础养老金、个人账户养老金，部分人还会涉及过渡性养老金。基础养老金的计算公式为：基础养老金 =（当地上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%。其中，当地上年度在岗职工月平均工资由当地统计部门公布，本人指数化月平均缴费工资是指参保人员缴费年限内历年缴费工资指数的平均值与当地上年度在岗职工月平均工资的乘积。缴费工资指数是指参保人员本人月平均缴费工资与当地上年度在岗职工月平均工资的比值。
个人账户养老金的计算相对简单，公式为：个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数。个人账户储存额是参保人员历年缴纳的养老保险费及其利息的总和，计发月数则根据退休年龄确定，不同退休年龄对应不同的计发月数，例如 60 岁退休对应的计发月数是 139 个月，55 岁退休对应的计发月数是 170 个月。
对于有视同缴费年限的参保人员，还会有过渡性养老金。过渡性养老金的计算公式为：过渡性养老金 = 本人指数化月平均缴费工资 × 视同缴费年限 × 过渡系数。过渡系数各地有所不同，一般在 1.0% - 1.4% 之间。
下面通过一个表格来更清晰地展示这些内容：
养老金类型 计算公式 基础养老金 （当地上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1% 个人账户养老金 个人账户储存额 ÷ 计发月数 过渡性养老金 本人指数化月平均缴费工资 × 视同缴费年限 × 过渡系数影响养老保险工资的因素众多。首先是缴费年限，缴费年限越长，基础养老金和过渡性养老金就越高。一般来说，缴费 15 年是领取养老金的最低门槛，但缴费 30 年甚至更长时间，养老金待遇会有显著提高。其次是缴费基数，缴费基数越高，本人指数化月平均缴费工资就越高，基础养老金和过渡性养老金也会相应增加，同时个人账户储存额也会更多，进而提高个人账户养老金。此外，当地上年度在岗职工月平均工资也会对基础养老金产生影响，经济发达地区的平均工资较高，基础养老金也会相对较高。退休年龄也会影响养老金待遇，退休年龄越晚，计发月数越小，个人账户养老金就越高。
总之，要想获得较高的养老保险工资，参保人员应尽量延长缴费年限，选择较高的缴费基数，并合理规划退休时间。在了解这些计算方式和影响因素后，人们可以更好地为自己的养老生活做好准备。
（：贺