聚焦"质变与智变",共话长三角高质量发展新范式――第七届长三角商业创新大会暨《2024长三角商业创新样本》发布会在沪开幕

优秀先生

2025年7月2日,以"质变与智变:价值新范式,创领新生态"为主题的第七届长三角商业创新大会在上海召开。大会由上海长三角商业创新研究院(以下简称“商创院”)主办,复旦大学管理学院学术支持,汇聚政企学研近两百位嘉宾,共同探讨新质生产力、科技自立自强与双循环战略下的长三角创新路径,并重磅发布《2024长三角商业创新样本》,为区域高质量发展提供实践范本。

权威发声:长三角创新发展的战略蓝图

大会在上海虹桥国际中央商务区管理委员会党组书记、常务副主任孔福安的致辞中拉开帷幕。他强调:在国家倡议下,虹桥专注于打造服务企业走出去的先行区,希望帮助企业从上海、从虹桥走向全国,走向世界,把生意做得越来越大,把企业做得越来越强。商创院历经多年挖掘创新样本,弘扬创新精神,极具社会意义。

孔福安

复旦大学管理学院院长、商创院院长陆雄文指出:"产业升级需从资源依赖转向技术创新与生态协同,人工智能、绿色科技等颠覆性技术正重塑商业逻辑。他呼吁企业超越传统竞争,通过融通创新、全球协作实现可持续发展,并分享了长三角地区大中小企业、科研机构与政府多方协同的生动案例。他表示,商创院聚焦民营企业的科技创新,将其转化为新质生产力,以上海为中心的长三角资源禀赋为支撑,推动中国在全球竞争中突围。同时商创院将持续搭建产学研合作平台,推动前瞻性研究,助力构建可复制的创新生态体系,为中国式现代化注入新动能。

陆雄文

重磅发布:2024长三角创新样本揭晓

会上,商创院秘书长兼常务副院长蒋斌发布《2024长三角商业创新样本》。他指出,经过八年,三代进化,创新样本项目已构建起从方法论到生态系统的完整创新评估体系。从样本到工程,从创新案例到创新教育,从创新实验室孵化到联合体共建,引领了长三角的创新风潮。

24年样本紧扣"科创自强""数字化转型""低碳发展"等时代命题,联动40余家产学研机构及65位专家通过产学研协同的精严评审体系,首创"六力模型+5维模型"交叉评估体系,构建科学家、企业家、投资专家组成的多维评审机制和体系,形成从基础研究到产业应用的全链条创新闭环,全方位赋能长三角企业高质量发展。

蒋斌

报告揭示三大态势:一是区域协同显著深化,长三角一体化推动创新资源高效流动,安徽、浙江等地创新活力突出,多个县级城市企业首次入围;二是数字科创与高端装备制造呈现"双集中"发展格局;三是城市创新格局加速分化,部分城市形成创新集聚效应。同时,高精尖技术赛道分化加剧。入选样本生动阐释了中国式现代化产业体系的演进路径,也反映了长三角创新生态的典型性与引领性,为区域高质量发展提供了示范样板。

《2024长三角商业创新样本》由商创院联合复旦大学管理学院等顶尖学术机构、产业专家历时一年调研编撰,并得到东方财富、合合信息两大知名上市公司的数据支持及专业团队协助,同时多家咨询机构也提供了各自领域的专业支持。从3800家中优选150家再从中精选出代表长三角商业创新案例Top50,并从中遴选出十家最具代表性的创新标杆,覆盖高端制造、绿色发展、数字科创、现代服务业、现代农业等领域,聚焦新质生产力、科技自立自强、国内国际双循环等主题。这些样本企业以技术突破、模式革新或社会价值为驱动,展现了长三角企业“质变与智变”的探索创新之路。

思想荟萃:“创新中国”三大报告发布

会上同期发布商创院重点项目“创新中国研究计划”的三大权威研究报告。该计划包括:创新样本十年经典寻访、创新标杆企业百家调研行动、创新标杆学习、“创造新繁荣”系列思想论坛、产业集群研究、产业赋能计划等活动。计划旨在通过深入研究与实践为国家创新驱动发展战略提供智力支持,促进新兴产业创新发展,推动社会经济的高质量发展,弘扬创新文化,创集中国智慧,构建中国方案,弘扬中国精神,树立中国自信,向全世界展现中国的创新实力与国际竞争力。

曹贤忠

华东师范大学曹贤忠教授发布《长三角营商环境和产业政策研究报告》。报告指出,长三角营商环境持续优化。产业政策方面,创新驱动政策效果最显著,而数字经济、绿色经济政策仍需加强落地协同。报告建议:建立跨部门协同机制、完善知识产权全链条保护、推动长三角统一大市场建设,并通过"环保容量银行"等创新机制促进绿色转型。

于舰

第一财经研究院执行院长于舰发布《长三角创新样本全球化研究报告》;报告显示,长三角企业全球化呈现新趋势:30%上市企业海外收入占比超20%,新能源、生物医药领域表现突出;企业出海模式从被动规避转向主动布局,供应链优化和绿地投资成为新特点;新兴市场重要性显著提升,东盟等区域贸易快速增长。报告指出当前痛点包括海外市场"内卷"和单打独斗问题,建议通过价值创造、搭建协同平台、提升国际标准等举措增强全球竞争力。

丁明利

东华大学丁明利教授发布《长三角创新样本人才、组织、文化研究报告》,报告指出长三角企业组织创新呈现5种模式,人才发展实现从单点突破到区域协同,文化呈现多元化发展态势。报告揭示四大痛点:全球化挑战、数据驱动管理、敏捷反应需求及文化整合难题,并提出政策支持、校企合作、企业家引领等发展建议,助力企业应对数智化时代挑战。

样本解读:三大主题分享解码未来趋势

大会围绕“新质生产力”“科技自强自立”“国内国际双循环”三大主题展开分享。安永大中华区审计服务市场联席主管合伙人汤哲辉作为“新质生产力”主题主持人,他提到新质生产力的本质是通过科技创新重构产业价值链条,这要求企业实现从技术突破到商业落地的全周期。

汤哲辉

宁波阳明工业技术研究院执行院长、江丰阳明企管学院院长崔

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